Le guide des métiers - Paramédical, social, petite enfanceLe guide des métiers - Paramédical, social, petite enfance
Avec ou sans diplôme
de Alice Billouet
Commentaire
Des informations sur les différentes professions pour choisir son métier, accéder aux formations, se préparer et s'inscrire. Des fiches métier classées par ordre alphabétique décrivent le secteur d'activité, les modes d'accès, le niveau nécessaire, les conditions particulières, le salaire, et donnent une bibliographie, des adresses et des sites pour approfondir.
Foucher
février 2009
2-216-10999-1
220 pages - 14,80 €


Prix Amazon 14,06 €
Le particulier employeurLe particulier employeur
Mode d'emploi
de Isabelle Gallay et Laurence de Percin
Commentaire
Isabelle Gallay et Laurence de Percin sont journalistes et les auteurs de plusieurs guides de la collection Guid'Utile. La FEPEM (Fédération des particuliers employeurs) est l'organisation professionnelle qui représente et défend le particulier employeur et son statut. Elle l'accompagne au quotidien, l'informe et le conseille dans ses démarches et dans sa relation avec son salarié.
Vuibert
décembre 2008
2-71178-733-8
208 pages - 13,00 €


Prix Amazon 12,35 €
Devenir famille d'accueilDevenir famille d'accueil
Guide juridique et pratique
de Agathe Liagre
Commentaire
Accueillir à son domicile enfants ou seniors peut devenir une profession. Et cela dans un cadre juridique bien déterminé. L'accueil familial est en pleine expansion. Fin 2006, on recensait 46 800 assistantes familiales en activité pour l'accueil de 65 000 enfants, 9 220 accueillants familiaux agréés pour 6 541 personnes âgées et 7 327 personnes handicapées accueillies. Ce choix professionnel propose une large offre en terme d'emplois. Travailler à son domicile et se "rendre utile" pour des personnes fragilisées peut offrir un épanouissement professionnel indéniable. Le fait d'intégrer un foyer chaleureux et trouver sa place au sein d'une dynamique familiale est bénéfique pour les personnes accueillies. Chacun y trouve son intérêt. Fruit de la volonté politique, encadrée par un schéma législatif précis, la professionnalisation de cette activité d'accueil permet désormais de suivre des formations axées sur la psychologie, l'éducation des enfants, l'accompagnement de personnes en souffrance... Tout cela dans le cadre d'une activité professionnelle rémunérée. Cet ouvrage vous guidera dans toutes les démarches à réaliser pour concrétiser votre projet professionnel.
Editions du Puits Fleuri
octobre 2008
2-86739-386-8
190 pages - 19,80 €


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Chèque emploi service universelChèque emploi service universel
Mettre en place le CESU préfinancé et bien l'utiliser
de Pierre Olivier Giffard
Commentaire
Simple et efficace, le CESU préfinancé répond au souhait des salariés de concilier vie professionnelle et vie privée, en leur permettant de rémunérer des professionnels des services à la personne pour par exemple garder les enfants, entretenir la maison ou encore aider les personnes fragilisées. En proposant cet outil à leurs collaborateurs, les dirigeants et les gestionnaires RH encouragent la fidélisation et l'adhésion aux valeurs de l'entreprise. A l'instar du titre-restaurant, dont il est l'héritier, le CESU représente une avancée sociale dans un monde où la recherche d'efficacité au travail ne doit pas nuire au bien-être personnel.
Editions d'Organisation
novembre 2007
2-212-53984-3
134 pages - 18,00 €


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Le conseiller pratique du salarié - 2006Le conseiller pratique du salarié - 2006
Vos droits et obligations
de Collectif Prat
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Qu'est-ce que la période d'essai ? Comment déchiffrer son contrat de travail ? Comment les salaires évoluent-ils ? Quelles sont les limites aux heures supplémentaires ? Quelles sont les sanctions disciplinaires autorisées ? Que doit faire le salarié en cas de maladie ? Quels sont les droits du salarié en cas de licenciement ? Comment le chômage est-il indemnisé ? Quels sont les principes du droit à la retraite ? Toutes les réponses à ces questions sont désormais à la portée de tous les salariés ! Ce guide regroupe, en 485 consultations pratiques, l'ensemble de vos droits et obligations: de la recherche d'emploi à la retraite en passant par les congés, la formation professionnelle, le chômage... Une édition fiable, et parfaitement à jour qui vous présente notamment le chèque emploi service (CESU), le chèque emploi TPE ou le contrat nouvelles embauches CNE.  
Prat
février 2006
2-85890-911-3
750 pages - 29,00 €


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Services à la personneServices à la personne
Guide pratique - 1000 adresses d'entreprises et associations
de Héloïse Wirth
Commentaire
Cet ouvrage recense plus de 1000 adresses d'entreprises et d'associations locales proposant toute la gamme des services à la personne et bénéficiant de la réduction d'impôts.
Mode d'emploi :
- un double classement par service, puis par région permet de trouver rapidement les informations cherchées.
- pour chaque service, les enseignes en réseau sont mises en avant, ensuite viennent les entreprises et les associations locales.
- pour chaque entreprise ou association les prix et les services sont exposés en détail, afin d'orienter plus précisément le choix du particulier.
- enfin, un système d'icônes (notamment pour les agréments simple et qualité ainsi qu'un commentaire sur l'accueil et les personnel complètent cette présentation.
Les services abordés sont :
- entretien du domicile
- garde d'enfant
- soutien scolaire
- aide aux personnes âgées handicapées ou fragilisées
- petit bricolage jardinage
- assistance informatique  
Village Mondial
janvier 2006
2-7440-6191-3
468 pages - 14,00 €


Prix Amazon 13,30 €
Le particulier employeurLe particulier employeur
Mode d'emploi
de Isabelle Gallay et Laurence de Percin
Commentaire
En France aujourd'hui, près de deux millions de particuliers emploient plus d'un million de salariés: pour garder les enfants, exécuter quelques heures de ménage ou des travaux de jardinage, ou encore se faire assister lors de certains actes de la vie courante quand on est âgé ou handicapé... Qu'il s'agisse d'un temps plein ou seulement de quelques heures, tout particulier devient alors employeur. La particularité de cette relation, notamment liée au fait que le salarié - hormis l'assistante maternelle-travaille au domicile de son employeur, ne doit pas faire perdre de vue qu'elle est régie par des règles précises dont la violation peut exposer à des sanctions pénales. En embauchant, vous devenez un employeur à part entière, avec des droits, des devoirs et des formalités à accomplir: déclaration à l'URSSAF, rédaction d'un contrat de travail, élaboration des bulletins de salaire, règlement des cotisations sociales... Pour éviter que cette collaboration ne devienne un véritable casse-tête et pour vous guider dans les méandres de la réglementation en vigueur, vous sont expliqués ici : les droits et devoirs de tous des acteurs de cette relation, y compris les spécificités liées à chaque métier ; les démarches à accomplir tout au long de cette relation de travail, depuis l'embauche du salarié jusqu'à son départ, les recours en cas de litiges, les conseils à suivre ; les diverses aides financières et les avantages fiscaux auxquels vous pouvez prétendre. Clair et pratique, ce guide facilitera les étapes de la relation de travail qui lie tout salarié à un particulier employeur, soucieux d'une vie de famille épanouie.  
Vuibert
avril 2005
2-7117-9162-9
200 pages - 13,00 €


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