Où chercher un job d'été ?
Bien sûr, trouver un job d'été dans l'entreprise où travaillent ses proches reste un bon plan. Beaucoup d'entreprises cherchent en effet à remplacer certains salariés partis pour leurs congés d'été. De même, c'est l'occasion d'effectuer des tâches ponctuelles comme les grands nettoyages, le tri des fichiers, la mise à jour des stocks.
L'ANPE a créé avec le CIDJ son portail Jobs d'été.
et pour un job dans un autre pays d'Europe jobs-ete-europe.com.
Dans certaines stations, il existe des structures d'information appelées "maisons des saisonniers" (voir ce paragraphe), à défaut, on peut contacter l'Office du tourisme ou la mairie de la sation convoitée.
Pour les emplois saisonniers (en hiver également), on peut chercher sur Saisonsite.com.
Enfin, il existe plusieurs sites web spécialisés Capcampus, L' Etudiant, Job-etudiant.net,
jobdete.com...
Animateur en centre de vacances pour mineurs
Lorsque l'on aime le contact des enfants, être animateur dans un centre aéré ou une colonie de vacances est un bon moyen de gagner un peu d'argent tout en s'aérant.
La fonction d'animateur est désormais définie dans le Contrat d'Engagement Educatif. Celui-ci définit un statut particulier à l'animateur en dérogation au code du travail :
- la durée maximum d'activité est de 80 jours par an (l'employeur comptabilise la présence sur un registre et l'animateur fait une déclaration sur l'honneur),
- le repos hebdomadaire est de 24 heures consécutives,
- la rémunération est au minimum de 2,2 fois le SMIC horaire par jour, quelque soit la fonction (directeur, animateur, assistant sanitaire...),
- le salaire ne peut être fractionné en demi journée, une journée entamée est due,
- les repas et l'hébergement sont à la charge de l'employeur lorsque la présence est obligatoire,
- cette activité n'est pas considérée comme professionnelle et peut être cumulée avec un autre contrat de travail
Voir aussi la fiche "colonies de vacances".
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1 livre pour aller plus loin sur ce sujet
